Lionhealth s.r.l. Società Benefit è una startup innovativa impegnata nel combattere la malnutrizione associata a patologie gravi, sviluppando una linea di alimenti a fini medici speciali in collaborazione con università, centri di ricerca e associazioni di pazienti.  

Abbiamo un piano di crescita molto intenso, che prevede l’incremento del personale dedicato ai clienti, per questo stiamo cercando una nuova risorsa da inserire nel team che si senta leone o leonessa, nel ruolo di Regional nutrition manager Centro Italia (sede primaria in Toscana).  

Cerchiamo una figura dotata in primis di problem solving, velocità e senso delle priorità, in grado di gestire il proprio territorio in modo completo e autonomo. Questo ruolo è ideale per chi desidera costruire qualcosa dall’inizio, sentendosi attore/attrice in prima persona, per questo l’azienda prevede un piano di stock option che faccia sentire la persona parte attiva della crescita e dei risultati.   
 

Le attività principali sono: 

• gestione delle procedure di acquisto da parte del SSN del proprio territorio; 

• informazione medico scientifica, presso le categorie di specialisti/e, prescrittori/prescrittrici e non, dei prodotti in listino e gestione dei/delle KOL territoriali; 

• sinergia operativa con colleghi/e interni/e (specularità/trasversalità); 

• gestione e governo di progetti ed eventi scientifici; 

• pianificazione del lavoro nel rispetto del codice etico, e strumenti e strategie aziendali. 

Requisiti minimi richiesti:  

• Esperienza di minimo 3 anni nello stesso ruolo, con criterio preferenziale ma non essenziale, una esperienza nella vendita complessa come Key Account Manager 

• Provenienza tassativa: aziende di nutrizione clinica, medical device, o farmaceutiche, conseguita preferibilmente con il supporto di specialisti e specialiste ospedalieri, tra cui professionisti e professioniste in gastroenterologia, oncologia, nutrizione, sanità pubblica regionale, farmacia ospedaliera. 

• laurea in materie scientifiche;  

• proattività e problem solving;  

• ascolto attivo; 

• energia/entusiasmo; 

• orientamento al cliente, al risultato e al miglioramento continuo;  

• analisi, pianificazione e gestione delle priorità;  

• team working (orientamento al risultato comune); 

• corretto utilizzo del pacchetto office. 

Entrerai a far parte del nucleo iniziale di Lionhealth sb e avrai l’occasione unica di lasciare la tua impronta in una start up che ambisce a diventare una grande azienda. Il nostro approccio è meritocratico, dunque l’impegno e i risultati saranno riconosciuti e premiati anche con piani di stock options per i primi 30 dipendenti, in modo da sentirti parte di questa avventura. 

• Contratto: CCNL servizi, tempo indeterminato, Full time,. 

• Ambiente da startup: ambiente dinamico, innovativo e stimolante, con la possibilità di acquisire competenze trasversali e di collaborare a stretto contatto con la Founder e i colleghi e le colleghe di tutti i dipartimenti. Favoriamo la creatività e l’intraprendenza, si tratta di uno spazio ideale per chi ama le sfide e vuole fare la differenza. 

• Piano di incentivi e stock options; stipendio adeguato all’esperienza maturata e alla responsabilità affidata 

• Partecipazione attiva alla crescita: farai parte integrante della nostra crescita come startup, non sarai un/una semplice spettatore/spettatrice, ma un/una protagonista attivo/a del nostro successo. 

• Clima aziendale fatto di collaborazione e spirito familiare ma con sistema di welfare evoluto che prevede anche consulenza nutrizionale personalizzata per tutti/e i/le dipendenti, oltre all’offerta standard. 

• Ufficio: il nostro ufficio è situato nel cuore di Milano ed è un ambiente confortevole con snack, acqua, frutta, caffè, e un angolo dedicato allo scambio di libri. 

Lionhealth in quanto 𝘀𝗼𝗰𝗶𝗲𝘁𝗮̀ 𝗯𝗲𝗻𝗲𝗳𝗶𝘁 integra nel proprio oggetto sociale lo scopo di avere un impatto positivo sulla società e sulla biosfera. Tali finalità vengono perseguite in modo responsabile, sostenibile e trasparente nei confronti di persone, comunità, territori, ambiente e altri/e portatori/portatrici di interesse. Vorremmo arricchire il nostro team con lavoratori e lavoratrici sensibili a tematiche sociali e ambientali e dunque in linea con i nostri valori aziendali. 

 ***L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006 e nel rispetto della Legge 9 dicembre 1977, n.903*** 

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